近段时间，重庆市渝北区法律援助中心陆续收到多面锦旗和两封感谢信在线股票配资开户，都是受援当事人感谢法律援助律师为其追回工资、赔偿等费用，有力维护了其合法权益。
\n轻信“走流程”签下文书
\n法援力挽狂澜保权益
\n不久前，徐女士在渝北区法律援助中心接待室，攥着仲裁文书，声音哽咽：“公司欠我工资、年休假钱和节假日加班费，仲裁时他们让我签文件，说与案子无关，结果仲裁说我可能全输……”原来，公司以“所有人都要签署”为由，让她签了《劳动关系解除确认书》《辞职申请书》等文书，还称只是“走流程”。徐女士没细看就签了，没想到公司将其作为核心证据，主张双方争议“一次性了结”。
\n援助律师接手后，发现证据效力存在致命缺陷，文书极可能被认定为有效。考虑到徐女士希望尽快拿到薪酬且不影响工作，律师以调解为核心，指导她收集工作证、考勤记录等证据，同时通过多轮沟通撬动调解空间。在援助律师的努力下，公司同意支付徐女士7000元。自此，徐女士21天的维权路画上了句号。
\n休病假被指旷工遭解雇
\n法援暖心维权抚伤痕
\n受援人田某因拒绝被派遣单位调岗而发生争议，后被所在外包公司召回，并短信告知其在家带薪休息两天。两天后，外包公司通知田某参加待岗培训。同日，田某因病就医，被诊断为焦虑抑郁状态，医嘱休息5天，因此向公司提交病假证明，无法参加培训，但公司在几天后以旷工、严重违纪为由解除了双方劳动合同。
\n援助律师在受理案件后，两次与受援人进行面对面交流，指出了部分仲裁请求存在不合理情况，并仔细沟通了案情，商量诉讼策略。该案的争议焦点，在公司解除劳动关系的客观事实与《解除劳动关系通知书》上载明的不一致，以及公司的解除依据不成立等。
\n庭审结束后，律师在取得受援人的同意后，主动与公司的代理律师、到庭人员沟通，再一次表明希望调解的意愿。
\n经过不断调解，公司同意赔偿1万元给受援人，并配合受援人申领失业保险待遇。
\n老员工遭公司“逼退”
\n法援厘清事实讨公道
\n51岁的骆大叔是某公司有6年工龄的老员工。2025年初，公司突然单方面调岗降薪，工资从过万降至3000元，1至3月工资降幅分别超过39%、73%、74%。骆大叔本想安稳退休，如今却无法养家，且对法律程序陌生，不知如何维权。
\n援助律师通过沟通厘清案件核心事实，深挖聊天记录、比对工资条，完善证据链，针对公司抗辩点制定应对策略。庭审中，援助律师运用法律条文驳斥了调岗降薪的合法性，促成一次性解决纠纷。最终，骆大叔获得工资及补偿共计8万余元，权益得到最大程度保障。
\n一直以来，渝北区法律援助中心围绕欠薪、赔偿等事项积极受理，组建法律援助律师库保障办案质量，做到“应援尽援 应援优援”。2025年上半年，受理法律援助申请846件，批准846件，结案714件，为受援人挽回损失或取得利益947.25万元，为农民工讨薪401.22万元。
\n重庆法治报记者 叶会娟 通讯员 谢炜
\n原标题：法援为劳动者撑起权益“保护伞” 渝北区法律援助中心今年上半年为受援人挽损近千万元法援在线股票配资开户
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